UP LOAD CO.,LTD.

RECRUITSITE

まだない『新しい価値』を
一緒に生み出しませんか?

人間関係や評価制度でお悩みでしたら、
ぜひ一度お話しさせてください!
当社では、
目指したいキャリアプラン・理想の働き方を実現する環境を整えております!

UP LOAD CO.,LTD.ポイント
  • Point01

    希望の条件に
    アサイン可

  • Point02

    携わったことのない
    言語でも挑戦可

  • Point03

    フランクな社内環境

  • Point04

    専門性・スキルが身につく

サービス内容
業務系システム開発
統合HCMシステム(人事/給与/就業/タレマネなどの業務PKG)開発及び導入、次世代技術構築実証事業向け開発など一つに特化することなく幅広い領域に携わり、主に企業の業務効率化や自動化するアプリケーション開発を行っています。
組込系システム開発
自動車開発関連業務での人検知機能開発やインバーター関連業務、CAN通信制御などの開発。PCのような汎用的システムとは異なり、特定の機能を実現することに特化したハードウェア/ソフトウェアを展開しています。
企業向け支援ツール開発
BIやRPAなどのツールを利用した企業向け支援ツール開発から企業内のデータについての知見を活かし、見える化したいことへの助言や提案も合わせて【企業向けソフトウェア開発】を行っています。

中途入社 社員の声

経歴入社3年目 20代/女性

Q.現在に至るまで、仕事内容や任される範囲、責任など、どのように変わってきましたか?

A.アップロードに入社して2年ほどで、GCPやAzure、AWSなどクラウド系の技術は全て関わり、新しい言語も覚えました。
さらに新人のマネジメントや顧客との交渉など、仕事の幅も広がりました。
前職では2年間同じ現場で、代わり映えのしない保守や改修をしていたので、2年間という同じ時間でも、成長速度が全然違います。

経歴入社3年目 30代/男性

Q.アップロードに入社してよかったことはなんですか?

A.エンジニア主体で案件を選択できることです。
上司とのミーティングでは「次は何をやりたいのか」を確認し合い、それに見合う案件があれば、紹介してもらえます。また、顧客とも信頼関係が築かれているので、無茶なことを言われたり、ストレスに感じることがありません。
お互いを尊重する気持ちがあるから、仕事がとてもやりやすいですね。

キャリアアップ制度

当社では、社員一人ひとりの要望をヒアリングしながら、
それぞれの適材適所を一緒に考えます。
一人ひとりのなりたい姿を実現します。

  • ひとつのシステムに特化してプログラム開発・システム設計を経験。そのシステムに精通し、専門性の高い業務知識を身につけることができます。

  • システムごとに異なるプログラミング・設計技法・業務を経験。
    それぞれで培った様々なスキルを土台とし、幅広い視点からマネジメントを行なうリーダへ。

  • もっと他の業務や技術も経験してみたい。でも全く未経験の分野で全然わからない。でもやってみたい。そんな時は悩まずまずは上長に相談してみましょう。

待遇・福利厚生
  • 賞与年2回

    (7月・12月)

  • 昇給1回

    (8月)

  • 交通費全額支給

  • 社会保険完備

  • 役職手当

  • 資格手当

    合格一時金、受験料支給
    ※資格により異なります

  • 住宅手当

    世帯主:1万5000円(関西圏)
    2万5000円(関東圏)

  • 家族手当

    配偶者:8000円、
    子供1人につき1000円支給

  • 教育手当

    5000円
    ※3年ごとに段階UP/上限2万円

  • 常駐手当

    5000円~1万円

  • 資格取得サポート

    動画・セミナー・
    教材購入費負担など

  • 社内イベント

    新人歓迎会、お花見、
    忘年会、部活動など

  • 屋内禁煙

  • 退職金

    勤続3年以上

  • 健康診断

    年1回

  • ノー残業DAY

    毎週金曜日

  • 産休/育休制度

    ※取得実績あり

一人ひとりの個性と資質を
生かしたキャリアビジョンを描き、
導く事を大切にしています!
自分らしく働くことのできる当社で、
「なりたい自分」を
叶えませんか?

募集要項
募集職種

ITエンジニア(PG・SE)

仕事内容

エンジニアとして各種案件をお任せします。
お持ちの経験や希望に合わせた案件に参画いただけます。

【プロジェクト例】
<業務系>
・大手メーカー画像・音声認識等の先端技術を活用した顔認証受付システム
・大手家電メーカーのIoT関連システム開発
・有名ブランドのECサイト構築
・統合HCMシステム(人事/給与/就業/タレマネなどの業務PKG)開発
・住宅メーカー系のBIツールを利用した企業向け支援ツール開発

<組込系>
・自動車関連業務(インバーター関連、人検知機能など)開発

<インフラ系>
・電子書籍システムのインフラ保守
・大手生命保険会社クラウド基盤(AWS、Azure)支援業務
 など

◇◆魅力・特徴◆◇
参画していただくプロジェクトは、エンドユーザの担当と共に開発を行う場合も多く、直接意見を発信しやすいのが特徴です。
長年築き上げた技術力の実績があるからこそ、クライアントやSIerからも信頼を獲得しています。

◇◆キャリアパス◆◇
今まで経験がなくても「お客様と話がしたい」「設計に携わりたい」という方、今までとは異なる案件にチャレンジしたいという方のためにキャリアを考え社員のためにたくさんの道(業務)を用意し周りのメンバーがサポートする環境も整っており、プログラミング・設計技法・業務など幅広く経験することができます。

応募資格

■必須スキル / 経験
・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発経験1年以上

■歓迎スキル / 経験
・AWSやAzureを利用した開発経験
・Java、Pythonの開発経験
・インフラ構築経験
・テックリードの経験

■求める人物像
・フロントエンド、バックエンド、インフラなど広い関心をお持ちの方
・他者から積極的に学ぶ姿勢がある方
・エンジニアとしてレベルアップしたい方
・これからマネジメントを学びたい方

雇用形態

正社員

給与

初年度想定年収:300万円~700万円

月給25万円~+各種手当+賞与
(前職給与を最大限保証いたします)

※経験・能力・年齢等を考慮し決定いたします
※試用期間3ヶ月(期間中給与・待遇に差異はありません)
※みなし残業制は採用しておりません(役職者除く)
※残業代は別途全額支給します。みなし残業制対象の役職者は、みなし残業時間を超えた時間分を別途支払います。

【年収例】
400万円/26歳(月給26万円+各種手当+賞与)
500万円/30歳/チーフ職(月給30万円+各種手当+賞与)
700万円/40歳/マネージャー職(月給45万円+各種手当+賞与)

【あなたが磨いてきたスキルを正当に評価します!】
直属の上長やクライアントの声を考慮した上で判断。
日々の頑張りをしっかりと給与に反映できるような仕組みを整えています。役職者へのご機嫌取りが上手な人ばかりがチャンスをつかむことはなく、実力を持っている社員が評価される体制です。

勤務時間

9:30~18:00(実働7時間半)
※プロジェクトにより就業時間が異なります

勤務地

■大阪本社
大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階

■東京支社
東京都中央区銀座3-7-6 CIRCLES銀座 5階

交通・詳細
■大阪本社
長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」4番出口よりすぐ
JR環状線「京橋駅」より徒歩5分
JR環状線「大阪城公園駅」より徒歩5分
JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩5分

■東京支社
東京メトロ「銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ「銀座一丁目駅」より徒歩3分
JR「有楽町駅」より徒歩8分

勤務地エリア
◆関西圏:大阪本社、大阪市内・京都市内・神戸市内
◆関東圏:東京支社及び、東京23区・神奈川(横浜周辺)・千葉(幕張周辺)
◆転勤については事前に本人と相談の上、ご了解いただいた場合のみ行なわれます
◆テレワーク案件も多数ありますので、ご相談ください

休日休暇

<年間休日128日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社時付与、半休制度あり)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(7月~9月の間で3日取得可)
◆GW
◆慶弔休暇
◆生理休暇
※年5日の年次有給休暇の確実な取得を義務付けています

応募

募集要項の内容に基づき、
エントリーを受け付けております。
下記の項目は、全て入力必須です。

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当社は、個人情報に関する法令、その他の規範を遵守します。
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当社の個人情報保護マネジメントシステムは、教育、運用、監査、見直しなどを通じて、継続的に改善を行います。
当社では、個人情報の開示、訂正、削除、利用および提供の拒否要求、その他苦情、ご相談など、個人情報に関するお問い合わせについての窓口を設置し、2週間以内に対応致します。

制定年月日
2005年 2月16日
改訂年月日
2005年 3月17日
改訂年月日
2007年10月 1日
改訂年月日
2012年 3月 9日
改訂年月日
2015年 8月 1日
最終改訂年月日
2017年 8月 1日

株式会社アップロード
代表取締役 折田 浩和

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