UPLOAD事業を
知るならココ!

業務系・組み込み系などのシステム開発を行い、大手取引先企業を拡大してきました。当社の一番の企業優位性は、エンジニアの開発技術。育成・研修には惜しみなくコストをかけ、従業員数100名未満ながら粒ぞろいのエンジニア集団を形成しています。

会社概要 経営理念、社長メッセージ等
事業内容 当社の事業内容について
アクセスマップ 大阪本社・東京事務所について

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UPLOAD社員の
毎日を知るならココ!

学生の皆様は当社はもとよりIT業界とはどのような仕事をするものなのか、あまり想像できないかと思います。どのような仕事内容なのか、具体的に何をしているのか、一日の流れはどうなっているのか…ほんの一握りではありますが、当社エンジニアよりどのような一日を過ごしているのか、少しでも役に立てる情報をご紹介させて頂ければと思います。

  荒木 亮蔵 プレイングマネージャー
  浮穴 康司 テクニカルエンジニア
  藤田 武大 テクニカルエンジニア
  山形 泰之 テクニカルエンジニア
  石田 弘明 エンジニア
  藤原 麗生 エンジニア

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荒木 亮蔵

プレイングマネージャー

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浮穴 康司

テクニカルエンジニア

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藤田 武大

テクニカルエンジニア

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山形 泰之

テクニカルエンジニア

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石田 弘明

エンジニア

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藤原 麗生

エンジニア

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UPLOADが
”教”えて”育”てます!

当社エンジニアのご紹介より、どのような一日なのか、どういった仕事をしているのか、わかりやすい言葉でお話頂きましたね!ではどうすればそんなエンジニアになれるのか、ここでは教育内容についてお話させて頂きます。

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フレッシャーズ
サポート

当社では内定者フォロー~ウォーミングアップ研修~新入社員研修までを『フレッシャーズサポート』として先輩社員や役職者が新入社員の様々なサポートで取り組む体制を整えています。

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ウォーミングアップ研修
(入社前研修)

入社4月までの間に計3回、技術研修と懇親会を兼ね合わせた研修を実施します。

技術研修は簡易プログラム習得ツールを利用し、簡単なゲームを作成してもらいプログラム制御などを理解してもらいます。また、懇親会では先輩社員との親睦などを深めて少しでも入社前の不安・心配などを解消してもらい、安心・自信・希望へと変化し前向きな気持ちで入社に臨んでもらいます。

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新入社員研修
(入社後研修)

本社にて約3ヶ月間、未経験の方でも安心して学べ、且つより実践向けに役立つ技術習得を目標としています。研修時の体制も新入社員1人に対して技術者リーダーとチューターの2名を加え技術面は勿論の事、職場での不安や悩みなどもチューターがサポートしていきます。

※チューター制度
新入社員の相談やきめ細かいフォローアップなどを心がけて実施していく社内の取り組みです。

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UPLOADを
語るならココ!

チーム対抗で行う社内プレゼン大会「UP-TED」やそのオフ会「あっぷる会」、ボーリングやお花見などのイベントを幹事持ち回りで行う「COM会」など社内の親睦を深める企画満載!日頃の運動不足を解消するクラブ活動も!掛け持ちもOK!でもなにやら非公式のクラブもあるとかないとか。。。

  COM会 遊びも真剣に!
  UP-TED チーム対抗プレゼン大会!
  あっぷる会 社員ひとりひとりをおもてなし!
  クラブ活動 汗をかいて気持ちをリフレッシュ!

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COM会

本社が大阪ビジネスパークにありますので、毎年春になると大阪城公園でお花見をしています。本格的なビールサーバーも用意されるバーベキューでは社員とその家族が集まるので、総勢で100名以上になるんですよ。新入社員もベテラン社員も入り乱れての春のお花見となります。

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UP-TED

チーム対抗で行う社内プレゼン大会「UP-TED」。何度も何度も帰社して企画を練ってあーでもないこーでもない…審査員は全社員…プレゼンするときも全社員の前で…緊張しますけどワクワクもしますね!

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あっぷる会

UP-TEDが「ON」ならばあっぷる会は「OFF」全社員が集まっているのでお酒を片手に雑談・・・だけではない!?なんだなんだ、なにかイベントっぽいのが始まったぞ・・・え?お・も・て・な・し・?
そんな先輩からお酒を注いでもらうなんて!

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CLUB活動

アップロードグループのクラブ活動は、活気があり、みんな仲良く楽しんでいます。各クラブ、参加した社員がスポーツを楽しむことをモットーに活動しています。休日にスポーツを楽しむこと仕事でのチームワークにも活かしています。

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UPLOADへの
入社はココから!

ここでは少しでも興味を持たれた学生様、お話だけでも聞きたい、実際に会社へ訪問してみたい、など様々な声にお応えさせて頂きます!

募集要項  FAQ

新卒採用希望の方は以下より受付しております。
リクナビ2017 マイナビ2017

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募集要項

こちらの募集要項は中途採用希望の方向けになります。新卒採用希望の方は上記リンクよりエントリー下さい。

業 種 仕事内容 応募資格 勤務地
業務系システム開発 企画提案ERPソリューションの構築・導入 Oracle, Java, .Net を習熟 大阪(関西圏)
東京(首都圏)
組み込み系システム開発 組み込み系システムなどの装置制御部の開発デバイスドライバ開発 C, C++, VC++ を習熟 大阪(関西圏)
待 遇
正社員
(試用期間を3ヵ月)
経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇します。
昇給 年1回
賞与 年2回
通勤手当、教育手当、役職手当
常駐手当、住宅手当、資格手当
各種保険
退職金制度

応募方法

住所、氏名、年齢、電話番号、学歴、業務経験のある方は
業務経歴書(フリーフォーマット)を明記の上、
「就職希望」と書いて下記連絡先メール宛にお申し込み下さい。
後日、当社より電話連絡(又はメール)させていただきます。
1)書類選考 (履歴書 + 職務経歴書)
2)筆記試験 + 面接
3)最終面接
採用担当:中川
TEL 06-6910-8480
FAX 06-6910-8432
e-mail info@upload-gp.co.jp
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よくあるご質問と回答

 入社を希望したいのですが、応募方法について教えてください。

 直接お電話(06-6910-8480)をいただくか、募集要項をご覧ください。

 プログラミング未経験ですが、応募できるのでしょうか?

 25歳以下の未経験の方の応募が可能です。入社後、新入社員教育を受けていただき必要なスキルを身につけていただきます。また、未経験で入社した先輩社員も数多く活躍しています。

 文系・理系などの学部に関わらず、応募することができるのでしょうか?

 文系出身の方・理系出身の方、問わず募集しています。

 以前にシステム開発していました。数年ブランクがあり技術的についていけるのか不安です。

 ブランクの期間、使用していた言語などにもよりますが一定期間社内研修にてスキルを確認した上で業務に携わっていただきますので安心してください。

 技術的な知識、専門的な知識は求められますか?

 募集を行う時期、内容にもよりますが、最低限必要な一般常識、情報処理の基礎知識は必要です。

 英語力はどのくらい必要なのでしょうか?

 最近、英文ドキュメントをリーディングするケースも増えてきていますが、採用基準において英語力を問うことはありません。

 在宅での勤務は可能ですか?

 当社は現在、在宅勤務の就業形態を行なっていません。

 転居を伴う、転勤はありますか?

 携わる業務により転勤の可能性はあります。事前に、本人と相談の上ご了解いただいた場合のみ行なわれます。

 入社後の職種異動は可能でしょうか?

 本人の希望や、会社の状況などにより判断しますが可能です。

 退職金制度はありますか?

 社内規定により、受給資格などが定められています。

 休暇について教えてください。

 労働基準法に基づき、土日祝、有給休暇付与、夏季休暇(3日/年)、年末年始休暇があります。

 住宅手当の支給はありますか?

 社内規定により、独立生計を営む社員に対して支給されています。

 社宅・社員寮などはありますか?

 現在、社宅・社員寮は設けていません。その代わりに社内規定により、住宅手当が支給されています。

 ビジネスマナーの研修はあるのでしょうか?

 入社された方を対象に、ビジネスマナー研修を実施しています。ビジネスにおける、一般的な常識を身につけるレベルです。

 未経験の社員への研修はどのように行なわれているのですか?

 新卒、第二新卒の未経験者には、約3ヶ月~6ヶ月間の新入社員研修を実施しています。分かりにくいところなどは、開発経験のある先輩社員が熱心に教えています。未経験の方でも安心して学べて即戦力となる力がつく研修内容となっています。

 入社後、資格取得などのサポートはありますか?

 当社では、「若手社員研修」という業務改善や新しいビジネスのアイデアを具現化するという研修があります。また、当社が推奨する資格取得に関しては「資格手当」が支給されます。

 女性の採用、応募について教えてください。

 当社では採用、応募に関して男性、女性の区別は一切設けていません。詳しくは、 募集要項をご覧ください。

 女性社員の活躍について教えてください。

 当社では男性、女性の区別は一切なく、平等にチャンスがあります。女性社員でも、プログラマー、システムエンジニアの職種にて活躍しています。

 出産・育児休暇の制度などはありますか?

 当社では、産前6週間、産後8週間の特別休暇が認められています。さらに、産後休暇終了後、生後1年に達しない生児を保育する女性社員については午前および、午後30分ずつ育児時間を受けることができます。

 学生時代スポーツをしていたのですが、会社にクラブ活動などはありますか?

 はい、当社では各クラブ活動が盛んに行なわれています。マラソン部、フットサル部、ゴルフ部、とスポーツを通じて活気あふれる活動内容となっています。

 社員交流的なイベントなどはあるのでしょうか?

 社員相互の親睦をはかるために、イベントが年に数回開催されます。社員みんな仲が良いからこそ楽しめるイベントとなっています。

 服装について教えて下さい

 男性はスーツ着用、女性は節度を保った常識範囲内での服装を心がけるように促しています。

 社員の平均年齢を教えて下さい

 平均年齢は、32歳です。

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あ、こんなこともやっています。。。

アップロードでは以下の内容にも取り組んでおります。

ビジネスパートナー募集

当社ではいつでもビジネスパートナー様を募集しております。お気軽にご連絡頂ければと思います。

インターンシップ日記

当社ではインターンシップ制度を導入しております。実際に体験頂いた学生さんの「生の声」を日記で公開しております。

障害者差別解消法

2016年4月から「障害者差別解消法」も施行されると同時に弊社も新たな取り組みとして活動させて頂いております。

組織人材活性化コンサルティング

当社の監査役と共同で「人材活性」に取り組んでおります。明るい社会、明るい会社作りを今ここに!

まちかどセミナー

当社の監査役が主導で行っている「気軽過ぎる?セミナー」です。365日毎日受付中!

仕事の"たのしさ"創造塾

当社の監査役が主導で行っている学生、社会人向けのコミュニティ。一度足を運んでみては?

ビーコン購入者プレゼント補償

ビーコン購入者プレゼント補償は、ビーコン購入者の方が無償で加入できる保険です。詳細はPDFをご覧ください。

AccessMap

■大阪所在地■

〒540-6321 大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階

TEL 06-6910-8480 / FAX 06-6910-8432

【アクセス方法】

  1) 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」4番出口

  2) JR環状線「京橋駅」西口改札出て、徒歩5分

  3) JR環状線「大阪城公園駅」改札出て、徒歩5分

  4) JR東西線「大阪城北詰駅」改札出て、徒歩5分





■東京所在地■

〒105-0023 東京都港区芝浦1-9-7 おもだかビル4階

TEL 03-6869-3947

【アクセス方法】

  1) JR山手線「田町駅」、芝浦口(東口)出口から徒歩10分

  2) JR山手線「浜松町駅」、南口 歩道橋方面徒歩12分

お問い合わせ

お問い合わせ内容を明記の上、下記メールアドレス宛に送付願います。
後日、当社より電話またはメールにてご返信させて頂きます。

お問い合わせ種別 メールアドレス
業務系システム開発に関するご相談 eigyo@upload-gp.co.jp
組み込み系システム開発に関するご相談 eigyo@upload-gp.co.jp
Webサイト制作に関するご相談 eigyo@upload-gp.co.jp
ビジネスパートナー募集 eigyo@upload-gp.co.jp
その他 eigyo@upload-gp.co.jp
組織・人材活性コンサルティング jinkatsu@upload-gp.co.jp
仕事のたのしさ”創造”塾 jinkatsu@upload-gp.co.jp
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